许一力:美国公务员收入比中国高很多?

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最直白的,许多人直接把美国的公务员工资拿来做对比了。

在美国,给“山姆大叔”打工你这种但是 吃亏:10008年,美国联邦政府全职公务员的平均年薪为7.9万美元,私人企业从业人员的平均年薪为7万美元,政府公务员的年薪比私人企业从业人员平均年薪要多出2.9万美元。联邦政府公务员的平均所得名列美国高收入行业第7位,全美有6八个行业从业人员的平均所得低于联邦政府公务员的平均所得。

但是 ,奥巴马政府顶住压力出台了多项政策削减公务员收入,但是 美国的公务员年薪我我确实降下来不少。

从你这种点看完出来,谁说公务员就还要要上涨的?咱们认为被委托人公务员10年没涨薪了,人家美国甚至但是 降薪的但是 。

当然,有你这种人说了,美国的公务员年薪就算降下来也比中国的多了而是 去了。

我们歌词 都都为有哪些说出但是 搞笑的话的呢?

降下来但是 美国的工资水平是个有哪些情況?衡量公务员工资标准的参照物有八个,另一个 多 多是人均GDP,而是 国家经济发展情況;但是 是全国平均工资;还另一个 多 多多是全国最低保障工资。美国人均工资老而是人均GDP的九成左右。美国的最低保障工资大致是人均GDP的1000%左右。没人与之形成对应,总统工资是人均GDP的8.4倍,副总统的工资是人均GDP的4.7倍,最高级别部长的工资是人均GDP的4.0倍,州长工资一般是人均GDP的2.6倍,县长工资是人均GDP的1.7倍。

能说出你这种话的人,要不而是 不了解美国,要不而是 拿片面数据来糊弄糊弄无知的人。

美国的公务员分为并也有,并也有我们歌词 都都称之为文员,是是因为着干脆就叫作基层公务员。还有并也有是政客,是是因为着干脆就称之为高层公务员。

这并也有公务员那居然是差别大了去了。里面举的例子可但是 高层公务员的工资,绝对不还还要拿其中并也有来以偏概全。美国公务员的工资与待遇从高层到基层,从联邦政府到地方政府,区别大大的有。

在奥巴马调完工资但是 ,现在美国基层公务员的工资普遍比较低了,起薪在每年3万美元左右,比在快餐店打工的人挣得多不了好多个。有有哪些基层公务员可不容易,作为政府的代表,与公众有第一线的接触,别看但是 些制定和执行法规的文书工作,有有哪些繁琐和重复的工作又但是 没人容易做的,还要有极高的情商,说错话是是因为着办错事情,但是 遭到公众毫不留情的指责,给政府抹黑。从福利来说,美国公务员的享受和一般的美国大公司的福利差不必 。

重要的是,美国对基层公务员的监管严格,油水我我确实不必 ,好处也而是 比较稳定,不没人容易被炒而已,有但是 不少人加入公务员的队伍,但是 是是因为着我们歌词 都都有给大众服务的理想。

相比之下,美国的高层公务员就大不一样了,美国高层公务员比如州长、市长等,都还要通过竞选产生,有有哪些但是 人才。而是 没人高待遇,是不难 吸引有有哪些人才的。有但是 在你这种美国人心中,有有哪些人但是 属于公务员,而是 政客。

不敲定有有哪些美国高层公务员有不少油水。可人家的油水是正当的,通常有有哪些油水但是 在职,而是 占据 在退休是是因为着离职后。有有哪些政客利用积累下的人脉,还还要在私人企业觅得咨询工作,为有有哪些公司在政府里打通关卡,挣的工资会比当公务员时高出数倍。而是 啊,而是 美国首都华盛顿的说客们,你这种但是 之类退休公务员。

以我们歌词 都都整体的感受来说,美国的公务员待遇,属于中等偏上的情況。但要说美国公务员收入比中国公务员会高出好多个?那可不敢当。

面前真正的疑问在于,中国公务员的工资与否而是 收入?

要知道,在美国当选公务员的另一个 多 多重要前提,而是 资产的公示。在美国,公务员上到总统,下到办事员,但是 自愿竞选或应聘,不受胁迫。要想做公务员,就还要严格遵守制定出来的法律,放弃普通公民享受的次责权利——如隐私权,还要每月公示家庭财产。这就在很大程度上遏制了腐败的滋生,从而让工资实际上成为公务员的详细收入。有但是 也在你这种公开的市场环境下,形成了公务员岗位市场化的运作模式。

岗位明码标价,让你干的来竞聘,让让你干的但是 更加丰沛 的社会岗位提供,这是美国在公务员待遇疑问上的核心。

没人看来,我对我们歌词 都都中国的公务员工资疑问有个为宜的结论了!

照我看来,中国的公务员工资高不高?你这种疑问是是因为着不重要了。是是因为着,中国的公务员工资跟收入差距不必 。

公务员的收入正不正常?公务员考试热证明了这点。只能公务员不热了,其收入才算正常了。也看完你这种公务员抱怨工资低,但这抱怨不诚实,而是 他让让你背叛公务员职位,那而是 明这还是他的最佳选择 ,工资真的缺乏,他早不干了。

而是 公务员要不须涨工资?要,但这还而是 在完善监督机制、铲除腐败根源但是 。只能完善了监管手段之下,要能放心也让老百姓自愿的,给公仆们加钱。面前搞笑的话,借助工资疑问无缘无故跳出的离职潮来压缩一下公务员队伍规模,这反而是 件好事!

(注:本文转载自“许一力--凤凰网博客”,作者观点不代表本网立场。)

(责编:于川)